Grupo Santa Celina

Gestão Saúde 360º Sênior

O Gestão Saúde 360° – Sênior é um modelo de gestão que organiza, integra e coordena os cuidados e serviços de ações de saúde na população acima de 60 anos. Este modelo foca na linha de cuidado específica do idoso e resulta em maior eficiência e qualidade assistencial ao beneficiário, além de reduzir custos.

Como funciona O Gestão Saúde 360º - Sênior

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É realizada a avaliação de risco de internação. A este processo segue-se a avaliação funcional para o idoso com maior risco, estratificando o nível de dependência e estabelecendo linhas de cuidado específicas.

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Todos os idosos são encaminhados para médicos de atenção primária que são os gestores do cuidado desta população. Esta rede é estabelecida em parceria com a operadora de saúde, obedecendo critérios técnicos, de perfil e regionalidade.

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A Plataforma de Gestão Web unifica os dados, gera informações e apoia as decisões de médicos e equipe multidisciplinar por meio de prontuário eletrônico. Além disso, fornece relatórios e indicadores (operacionais, institucionais, financeiros, clínicos e de utilização) de resultados que contribuem com as futuras decisões.

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O idoso é motivado a se empenhar no autocuidado, mantendo assim sua independência e autonomia por muito mais tempo.

Benefícios | Resultados | Indicadores

Benefícios

Experiência positiva do beneficiário em relação ao cuidado de sua saúde
Acompanhamento em tempo real de indicadores e resultados
Controle contínuo dos custos em saúde
Redução da sinistralidade

Resultados

ROI 0,52%
15% de redução de pronto-socorro
25% de redução no custo médio de internação

Principais indicadores

Taxa de internação
Tempo de permanência hospitalar
Taxa de pronto-socorro
Custo per capta
Custo por internação
Índice de satisfação

Diagrama da coordenação de gestão integrada da saúde do idoso.

perfil de risco
perfil de risco

É a porta de entrada para o Gestão Saúde 360º - sênior. É feito o mapeamento de risco de internação e direcionamento para avaliações subsequentes.

avaliação funcional
avaliação funcional

Avaliação presencial com a utilização de instrumentos específicos da geriatria e gerontologia.

médico de atenção primária
médico de atenção primária

Médicos clínicos e geriatras, gestores do cuidado, capacitados no modelo do Gestão Saúde 360º- sênior.

coordenador de cuidado
coordenador de cuidado

O coordenador de cuidado realiza a navegação do beneficiário pela linha de cuidado e orienta conforme a necessidade.

transição de cuidado
transição de cuidado

Acompanhamento nas internações e planejamento na alta hospitalar de maior complexidade, evitando reinternações.

médicos de contra referência
médicos de contra referência

Rede de médicos especialistas, atuam no cuidado específico e de forma integrada ao médico de atenção primária.

hospitais de referência
hospitais de referência

A utilização da rede hospitalar indicada pela Operadora e monitorada pelo GSC, mantendo integrada a equipe de atenção assistencial.

equipe multidisciplinar
equipe multidisciplinar

Equipe de referência com nutricionistas, fisioterapeutas e psicólogos que atuam apoiando as condutas médicas quando necessário.

central 24h
central 24h

Uma central com enfermeiros e médicos atuam integrados com a rede de atenção primária, apoiando em situações de dúvidas, intercorrências e urgências.

A linha de cuidadoé estabelecida conforme perfil de saúde